このワード、皆さまはご存じでしょうか。
転職活動（主としてキャリア採用）において、職務要件が定められていないポジションのことを指します。研究開発系の求人でこの手の募集がありますし、多からず受けていました。
さて、今日はこの募集に関して思うところを徒然なるままに。
0⇒1のようないわゆるイノベーション人材（この言葉自体には個人的にとても違和感がありますが。）を見出すための求人であることはよく理解できます。ただ、矛盾を抱えた制度ではないかとの疑問が拭えません。
そもそも求職者のどこをみるのか、人材に関する論点整理できていないまま求人をかけているのでは、と言う見方をしてしまいます。
面接で売りは何ですか？と大雑把に聞かれるときも。その質問が出る時点でオープンポジション採用の方針と矛盾していませんかね。型にはまらない人材を求めているのに、型を面接相手自身に尋ねてどうするのか、理解に苦しみます。
私の結論。何が欲しいのかはっきりさせないと、欲しいものは決して手に入らない。
当たり前ですみません。。。
